logo190           youtube vkont twitter Telegram 1 zen-icon

Logo 1

cover 03-05_2024_6_1_sss

cover 12_2023_7.6_ss

cover 09-11_2023_11.1_ssss

cover 06-08_2023_22.22ss

cover0304 2023ss

122022 cover_ss1

09102022ssss

07082022

0506sss

cover03042022sss

cover122021sss

cover 08092021

07082021s

cover 05-06_2021S

cover 03042021sss

01-02 2021_ss

1112 2020_ss

cover09-102020sss

cover0608sss

cover04-05.20

obloghka 02-03_s

cover 12-01s

10112019

cover08 09_1

 06_07-333

04052019

obloghka 02-03s

012019sssss

10-11-2sssss

cover08092018sssss

covvoronkova

06072018ss

02 03sss

obl12018

112017ss

absss

07082017ss1

 __s052017

oblandrs

Page1-2

Page2-2

cover102016s

image-16-09-16-02-20-1

image-16-09-16-02-20

image-16-07-16-10-04ss

oblozchka nigilina_ss

 42016s

-6sss

mitrofanovas

Cover 06_2015s

obl 03042015ss

novikovass1

stepanovas

Cover 11 2014 E-1

Cover 11 2014-1

Cover 08-09 2014

sss

Cover122013SS

 11 2013

Бизнес журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин 08-10-2012

Деловой журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин, выпуск июль август 2011

Женский деловой журнал

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Деловой журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Бизнес-консультация

 konsultНа Ваши вопросы отвечает бизнес-консультант Екатерина Прохорова www.mykapital.ru

 

СТОИТ ЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ?

Я  работаю топ-менеджером  в  одной из ведущих российских  компаний  по  продаже  импортной  автотехники.  В связи  с   экономическим  кризисом с января месяца сократили зарплату  –  на  40 %. Стоит ли сейчас  искать новую работу или  нет,  ведь рынок вакансий итак переполнен?

Виктория, Санкт-Петербург
 
Да,  Виктория, вы правы, переполнен. Скорее стоит сохранить это место работы,  плюс поискать дополнительные доходы.   Что еще вы умеете и знаете? Что можете предложить рынку, то есть людям?

 

ОТКРЫВАТЬ ЛИ МАГАЗИН В КРИЗИС


Готовилась к открытию своего магазина мужской одежды. А тут кризис. Что посоветуете: подождать  до «лучших времен» или все же «рискнуть»?

Елена, Москва              

Елена,  а вы  видели, на что сегодня похожи некоторые торговые центры в  самом «сердце» Москвы? На  павильоны для съемок  кино – свободны  и пусты, ставьте любые декорации. Если  вы готовы рискнуть так, чтобы  потерялись все вложения, тогда рискуйте. Если нет, то поищите другой способ сбыта, возможно, через уже  работающие магазины, интернет, что-то еще. Предложите им новые, творческие условия сотрудничества  –  вместе вам будет проще  и выгоднее  пережить время  перемен.

 

РАСШИРЕНИЕ БИЗНЕСА

Являюсь владельцем бизнеса, а точнее,  имею небольшой  продуктовый магазин. Меня интересует:  есть ли смысл сейчас начинать диверсификацию бизнеса – были планы по открытию пекарни и  кафе рядом с магазином?
            
Александра, Обнинск

Если  вы делали анализ емкости  рынка, тогда смело вычитайте из результатов 50%. Понравится  цифра  –  начинайте, нет  –  значит,  нет. Защищайте свои инвестиции.

 

ВКЛАД В КОММЕРЧЕСКУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ


Стоит ли вкладывать деньги в коммерческую недвижимость? Рынок явно перегрет, а в кризис цены всегда снижаются. С другой стороны, любая валюта может девальвироваться. Что посоветуете?
   
Светлана,  Москва

Нет однозначного ответа. Цены снижаются, и  до  дна  еще далеко. А рост валюты тоже  «перегрет». Исходите из тех рисков, которые вы готовы понести при самом пессимистичном развитии событий. Когда посчитаете  –  поймете, что вам подходит.

 

КАК СОХРАНИТЬ ПЕРСОНАЛ


Сейчас  многие  владельцы компаний сокращают  персонал. У нас небольшой бизнес, но все сотрудники хорошо себя зарекомендовали и, конечно, совсем не хотелось бы никого сокращать. Однако  кризис дает о себе знать.  Пришлось уже снизить заработную плату,  и по прогнозам, темпы развития нашего бизнеса вряд ли изменятся в ближайшем будущем. Но все же  хотелось бы удержать квалифицированные кадры.  Что можно предпринять в данном случае?

Евгения, Москва

Действительно, квалифицированные специалисты очень нужны. Создавайте более глубинную мотивацию работать в компании, чем просто зарплата. Например, стабильность, стаж, возможность себя проявлять, родной коллектив и пр. Во-первых, на вас работает рынок труда, в том плане, что там появилось много безработных, и идти особо некуда, пока не открываются новые вакансии. Во-вторых, вы можете организовать новые возможности, привилегии, сервис для своих сотрудников, который был бы удобен для них, а вам как работодателю наименее затратен.

 

НЕДВИЖИМОСТЬ ЗА РУБЕЖОМ

Партнеры по бизнесу советуют вложить деньги  в недвижимость за рубежом. Говорят, там  нет таких скачков цен на  жилую и коммерческую недвижимость. Так  ли  это? И  в каких  странах сейчас цены  наиболее стабильны?

Алла,  Москва

Да, действительно, цены за рубежом в целом менее волотильны. Однако иллюзия мирового кризиса затронула все страны. Глубинный анализ изменения цен на недвижимость лучше взять у специалистов именно этого сектора. Причем запросить по одним  и тем же регионам  у разных источников.

Категория: Январь-февраль 2009