logo190           youtube vkont twitter Telegram 1 zen-icon

Logo 1

cover 12_2023_7.6_ss

cover 09-11_2023_11.1_ssss

cover 06-08_2023_22.22ss

cover0304 2023ss

122022 cover_ss1

09102022ssss

07082022

0506sss

cover03042022sss

cover122021sss

cover 08092021

07082021s

cover 05-06_2021S

cover 03042021sss

01-02 2021_ss

1112 2020_ss

cover09-102020sss

cover0608sss

cover04-05.20

obloghka 02-03_s

cover 12-01s

10112019

cover08 09_1

 06_07-333

04052019

obloghka 02-03s

012019sssss

10-11-2sssss

cover08092018sssss

covvoronkova

06072018ss

02 03sss

obl12018

112017ss

absss

07082017ss1

 __s052017

oblandrs

Page1-2

Page2-2

cover102016s

image-16-09-16-02-20-1

image-16-09-16-02-20

image-16-07-16-10-04ss

oblozchka nigilina_ss

 42016s

-6sss

mitrofanovas

Cover 06_2015s

obl 03042015ss

novikovass1

stepanovas

Cover 11 2014 E-1

Cover 11 2014-1

Cover 08-09 2014

sss

Cover122013SS

 11 2013

Бизнес журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин 08-10-2012

Деловой журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин, выпуск июль август 2011

Женский деловой журнал

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Деловой журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Евгения Степанова:

"Главное - любить свою профессию!"

DSC 5924

Недавно были объявлены итоги ХV московского конкурса «Женщина – директор года», где назвали лучших женщин-руководителей, добившихся значительных успехов в профессиональной деятельности своей организации. Победителем в области финансов признали Евгению Степанову, возглавляющую ООО «Компания Аудит Налоги Право». Сегодня Евгения Борисовна делится секретом своего успеха.

Евгения Борисовна, никак не могу соотнести это с вашим возрастом, но знаю, что вы в профессии 27 лет. Почему вы выбрали бухгалтерию?

Скорее, бухгалтерия выбрала меня. Произошло это сразу после школы - обстоятельства сложились так, что я стала работать помощником бухгалтера, но даже тогда еще не думала, что это будет моей профессией на всю жизнь. К тому же моя наставница – властная и строгая женщина старой закалки - сказала мне однажды: «Ты сможешь быть хорошим бухгалтером, но никогда не будешь исполнителем». Я все время с ней спорила, что-то доказывала и… делала по-своему.

Значит, ее слова стали пророческими?

Получается, что да. Хотя, когда через год я поступила на экономический факультет Московского технического университета связи и информатики (МТУСИ), все равно с бухгалтерией свою будущую жизнь не связывала. Пока (в 20 лет) не вышла замуж. У мужа был свой бизнес, и он решил, что лучше начинающий бухгалтер, но свой. Так я проработала бухгалтером еще год, пока не родила первую дочь Валерию. После ее рождения я не работала какое-то время, но продолжала учиться и все еще не думала, что профессия выбрана навсегда. DSC 5945

Но через два года опять пошли работать бухгалтером?

Именно так. У мужа был уже другой бизнес, опять понадобился бухгалтер, и я опять им стала. Но для меня бухгалтерия никогда не была лишь умением делать проводки и сдавать балансы. О чем и говорила моя первая наставница. Я всегда смотрела на финансовую ситуацию в целом и искала пути ее решения. И все мои профессиональные знания получены именно на практике решения таких ситуаций. Причем решений успешных.

В результате к 1999 году я успела получить высшее экономическое образование, родить двух дочерей (вторая дочь Виктория родилась через три года после первой) и вырасти в профессии настолько, чтобы задуматься о своем бизнесе.

Довольно необычный поворот - с учетом того, что работали вы с мужем. Для большинства женщин было бы гораздо спокойнее оставить все как есть.

Возможно и так. Я тоже сомневалась. Но именно муж первый меня поддержал и развеял сомнения, за что я ему очень благодарна. Более того, тот бизнес, из которого я ушла, был не семейным, а совместным, поэтому, по сути, это было решение об открытии уже семейного бизнеса. Муж Александр ради этого получил юридическое образование и сейчас заведует в нашей компании юридическим департаментом.

Выходит, что он уступил вам руководство бизнесом? Не каждый мужчина способен на такое.

Не каждый. И в этом его мудрость. Он увидел мой потенциал и дал возможность ему развиться, а сам получил возможность заниматься тем, что интересно ему. Никто не тянет одеяло на себя. Во многом именно в этом успех нашего бизнеса, и руководим мы им вместе.

Действительно мудро. И в руководстве бизнесом, наверное, получается некий баланс инь-янь? Вообще, этот бизнес можно назвать женским или мужским?

Пожалуй, в этой сфере все-таки пятьдесят на пятьдесят. С одной стороны – бухгалтерия традиционно женская профессия, с другой – хорошие управленцы чаще мужчины. Но в нашей сфере мало быть хорошим управленцем – неплохо бы еще и в профессии разбираться. Пусть не быть хорошим практиком, но хотя бы представлять и понимать всю работу.

Но и далеко не каждый хороший бухгалтер может быть хорошим управленцем.

И это тоже верно. Более того, я знаю многих успешных директоров аудиторских компаний, которые не являются практиками. И знаю многих успешных бухгалтеров, которые никогда не смогут руководить. Я стала руководителем в силу характера и обстоятельств и назвала бы свой стиль руководства интуитивным. И мне очень помогает то, что в профессии я разбираюсь «от и до». В бизнесе, особенно в небольшом, очень важно знать многие моменты. И не в последнюю очередь это помогает в общении с коллегами-мужчинами. Бывает, что при знакомстве я вижу снисходительное отношение, недоверие… Бывает, что меня просто не слышат. Я понимаю, что это связано с тем, что у всех есть жены и ориентируются такие мужчины прежде всего на их уровень. Плюс пока еще силен стереотип, что руководить бизнесом может только мужчина. Но очень быстро все встает на свои места и коллеги понимают, что мы с ними на одном уровне и говорим на одном языке. Мнение меняется буквально на глазах, и уже в процессе появляется уважение. DSC 5988

То есть проще вести переговоры и общаться на профессиональные темы с женщинами?

Проще общаться с умными людьми, гибкими, понимающими друг друга и идущими на диалог. От пола это не зависит. Иногда смотрю на некоторых мужчин-руководителей и не понимаю, как они вообще могут руководить. Кроме амбиций – ничего. Но и женщины такие встречаются.

Как вы считаете, влияет ли пол руководителя на выбор аудиторской компании потенциальным клиентом?

Вы знаете, очень редко аудиторскую или юридическую компанию ищут по объявлению, а если уж нашли, то редко меняют на другую, если в работе все устраивает. Приходят чаще всего по рекомендациям постоянных клиентов. А там речь может идти лишь о профессионализме и репутации компании. Со многими клиентами нас связывает многолетнее сотрудничество. И это тоже о многом говорит. Конечно, важно и официальное признание. Наша компания уже 15 лет является членом СРО НП « Аудиторская палата России» и внесена в реестр надежных предприятий города Москвы.

Получение премии «Женщина-директор года» ведь тоже относится к официальному признанию?

Безусловно. Меня не первый раз отмечают в профессии. В 2007 году я стала победителем Всероссийского конкурса «Лучший аудитор России – 2007». И каждый раз очень приятно, что твоя работа не остается незамеченной.

А руководить проще женщинами или мужчинами?

Как я уже говорила, бухгалтерия – женская специальность. Большинство сотрудников моей компании – женщины. Даже в юридическом отделе. И не потому, что мы специально принимаем на работу только женщин – так исторически сложилось.

А по какому принципу вы отбираете сотрудников?

Я считаю, что человек должен любить свою профессию и заниматься делом, которое доставляет ему удовольствие. Ужасно, когда человек занимается нелюбимым делом, еще хуже - когда начинает делать в нем карьеру. Это основной критерий. Иначе нельзя быть настоящим профессионалом своего дела. Живу так сама и того же требую от своих сотрудников.

Вы - жесткий руководитель?

В руководстве бизнесом не всегда можно быть мягкой. Бывают моменты, когда нужно быть и напористее, и жестче. Но судя по тому, что я умею находить общий язык и с сотрудниками, и с клиентами, мне удается соблюдать баланс. Всегда необходимо развивать свои профессиональные и личностные качества, качества универсальные, не думая о том, женщина ты или мужчина, не фокусируясь на этом, и не принимать персонально то, что является каким-то рабочим бизнес-процессом.

Хочу вернуться к балансу в вашей семье. Известно, что далеко не каждой успешной бизнес-леди удается быть такой же успешной в личной жизни. А вы с мужем уже много лет вместе, у вас три дочери (младшей Анастасии – 10 лет). Плюс вы еще и в бизнесе вместе. То есть тот самый вариант – вместе 24 часа в сутки, который многие и считают губительным для семьи.

Возможно, секрет в том, что у каждого из нас есть свои увлечения, позволяющие быть вместе не 24 часа в сутки, а чуть меньше (улыбается - Авт.). Я в свободное от работы время занимаюсь спортом, муж уезжает на рыбалку и охоту. Мы оба любим путешествовать, но и там наши интересы расходятся. Мужу по душе экстремальный отдых, а мне - спокойный. Хотя этим летом мы вместе ездили в Карелию, отдыхали на Онежском озере, жили в палатках. Абсолютно походная жизнь – ловля рыбы, готовка на костре… Все удивлялись, как я вообще на это решилась. Но мне понравилось.

А кто готовит дома?

Раньше готовила я. И даже торты делала. Но сейчас готовить некогда нам обоим. Хотя муж по молодости работал в общественном питании и у него даже был свой ресторан. Иногда готовит и сейчас. Но больше любит организовывать «званые обеды». Правильно и красиво сервировать стол, рассадить гостей, подать... Особенно за городом, куда мы обязательно выезжаем каждые выходные. А дома чаще готовит моя мама.

Мама живет с вами? Расскажите немного о своей семье.

Я москвичка в третьем поколении. Мама – обычный инженер. Всю свою трудовую жизнь проработала на Московском почтамте. И без нее мы никуда. Она вырастила всех моих дочерей, сейчас помогает растить внучку.

Внучку? То есть вы еще и бабушка?

Ох. Никак не могу соотнести с собой слово «бабушка». Нет такого ощущения. Марусе годик, и я ее обожаю, и стараюсь почаще с ней видеться – хоть на часик забежать, поиграть, потискать. Говорю дочери: «Как же ты так рано меня бабушкой сделала!». А она смеется, отвечает: «Вспомни, во сколько ты сама меня родила!»DSC 6058

Старшие дочери уже взрослые. Участвуют ли они в семейном бизнесе?

Нет. И скорей всего, не будут. При том, что старшая Валерия закончила Плехановскую академию именно по специальности «бухучет и аудит». Сейчас она пока в декрете, но вряд ли потом будет работать по специальности. Ей это «не по душе». Ищет себя в чем-то другом, творческом.

Виктория учится на третьем курсе по специальности «сервис в индустрии моды и красоты». Она тоже творческая личность, закончила парикмахерские курсы. Так что в семье есть свой стилист.

Настя тоже пока проявляется себя именно в творчестве. Хорошо рисует. Даже заняла первое место на конкурсе рисунка, который проводился префектурой Юго-Восточного округа. И она очень гордится, что про нее написали в газете. Так что продолжателей династии и бизнеса у нас в семье пока не наблюдается.

Вы сказали, что каждые выходные выезжаете за город.

Да, это устоявшаяся традиция. Каждую пятницу мы всей семьей обязательно уезжаем в своей загородный дом в поселке «Капитан Клаб». Там для полноценного отдыха есть все: и бассейн с фитнес-центром, и рестораны с хорошей кухней, и даже маленький зоопарк. Настоящая курортная зона в Подмосковье. Но главное – общение с друзьями. У взрослых – своя компания, у детей – своя. Такие выходные дают заряд бодрости на всю рабочую неделю.

Вы прекрасно выглядите. Фитнес помогает держать себя в такой отличной форме?

Фитнес помог вернуть форму. Я никогда не думала о лишних килограммах и не следила за весом. Привыкла, что всегда была в одном весе как-то без усилий. И вдруг обнаружила, что сидячий образ жизни сделал свое дело. Побежала на фитнес, а там тренер предложила мне программу тренировок и систему питания. Никаких строгих диет – ограничения в мучном и сладком (если и позволяю себе, то только в первой половине дня) и не есть за три часа до сна. Вот таким нехитрым способом я с апреля сбросила несколько лишних килограммов и вернула свой нормальный вес, но теперь, конечно, буду за ним следить.

Я слышала, что вы приняли активное участие в восстановлении церкви. Это правда?

Да, мы с мужем помогли восстановить Никольскую церковь (г. Алатырь, Чувашская республика) и уже много лет помогаем ее настоятелю. Произошло это случайно. Муж тогда работал в бизнесе, связанном со стройматериалами. А отец Валерий как раз искал стройматериалы, так они и познакомились. Мы начали помогать и материалами, и финансово. Сейчас храм восстановлен и функционирует.

Вы сами там были?

Нет, никак не соберемся. Видим только на фото. А Отец Валерий стал нашим духовным наставником. Мы видимся с ним, когда он приезжает в Москву. Отец Валерий венчал нас, крестил младшую дочь и внучку.

У вас отличный бизнес, прекрасная семья, замечательные дети, внучка… А есть что-то, чем вы особенно гордитесь?

Вот этим всем и горжусь. Тем, что не ошиблась в выборе своей профессии, что создала свой бизнес, сумела создать крепкую семью и думаю на этом не останавливаться…

Вы мечтаете о чем-то?

Глобально, наверное, нет. Когда работаешь, мечтаешь об отдыхе, на отдыхе скучаешь по работе… да и некогда мечтать. Дело нужно делать.

Интервью: Светлана Давыдова

 

СПРАВКА О КОМПАНИИ

ООО «Компания Аудит Налоги Право» основана в 2000 году. За это время был накоплен богатый опыт работы с предприятиями различных форм собственности, осуществляющими свою деятельность в самых разных областях бизнеса.

Коллектив компании - это команда из специалистов различных экономических и юридических специальностей.

Профессиональная ответственность компании застрахована в ОСАО «ИНГОССТРАХ».

В настоящее время компания предлагает полный спектр услуг и решений для бизнеса:

  • аудит по российским стандартам;
  • аудит управленческого учета и отчетности;
  • налоговый и юридический консалтинг;решения по привлечению финансирования;
    • аутсорсинг и автоматизация бизнес-процессов, постановка, ведение, восстановление, автоматизация бухгалтерского учета, налогового и управленческого учета;
  • маркетинговые решения и разработка бизнес-стратегии;
  • финансовый и управленческий консалтинг;
  • сопровождение сделок с капиталом;
  • Due-diligence.

Работа компании основана на следующих принципах и подходах:

  • акцент на актуальных для текущего момента решениях, а не на услуге в общем;
  • персональная ориентация на задачи и результат бизнеса;
  • глубокая экспертиза и наличие многолетнего опыта;
  • институт персонального менеджера;
  • строгое соблюдение обязательств и оперативность.

Комплексное и практическое решение наиболее актуальных задач, стоящих перед финансовыми и генеральными директорами компаний и собственниками бизнеса, а также индивидуальный подход, глубокое понимание потребностей и целей клиентов в сочетании с практическими знаниями позволяет решать эти задачи максимально эффективно.

Компания широко использует информационные технологии, имеет значительный корпоративный ресурс, привлекательный имидж и высокий коэффициент деловой активности.

Категория: 12/2014-01/2015