Ольга Шевчук

Только позитивный настрой!

Интервью: Е. Зинченко

Фото: В. Гаврилов

О том, как открыть собственный бизнес (и не один!), быть успешной в делах и личной жизни, нам рассказала владелица таксопарка и интернет-магазина футбольной экипировки Ольга Шевчук.

Ольга, решение иметь собственный бизнес было для вас закономерным или, скорее, спонтанным?

Это решение было вполне осознанным. Довольно долго я работала финансовым директором в различных сферах бизнеса, данная должность подразумевает ежедневное развитие, получение новых источников информации, появление новых знакомств и связей. Наработанный управленческий опыт помог мне вместе с братом Даниилом сформировать команду, и мы запустили первый проект – инвестиции и консалтинг, параллельно начали заниматься развитием таксопарка. Интернет-магазин футбольной экипировки появился у меня относительно недавно.

Если вспомнить хронологию событий, какой из ваших бизнесов появился первым? Что сыграло ключевую роль в выборе?

Первым бизнесом как дополнительным источником дохода всегда был финансовый учет для компаний. Таксопарк появился в связи с ростом спроса на услуги такси в Москве и довольно неплохой марже бизнеса в целом.

Как вы считаете, бизнес можно разделить на мужской и женский?

Делить бизнес по половому признаку не имеет смысла: он будет тогда приносить хорошую прибыль, когда вам будет нравиться то, чем занимаетесь. Любая работа должна приносить не только финансовый доход, но и чувство морального удовлетворения. Чем больше комфорта в рабочей среде, тем больше денег вы можете получить. Это миф, что женщина должна заниматься только салонами красоты либо бухгалтерией и финансами.

По каким основным критериям вы отбираете сотрудников и что больше всего цените в людях?

Подбор персонала – довольно трудоемкий и эмоционально напряженный момент. Сформировать отличную команду в настоящее время сложно и дорого. Ключевой момент в выборе сотрудников – внешний вид соискателя, манера себя подать и продать мне. Наличие высшего образования не всегда является определяющим, например, при выборе менеджера по продаже, логиста или помощника. Здесь главное – желание расти и развиваться вместе с компанией, быть не просто роботом, который отсиживает с 9.00 до 18.00, а вникать во все жизненные циклы компании. Ответственность, позитивное мышление и желание обучаться чему-то новому также являются для меня ключевыми показателями. Никогда не потерплю сплетников в своем коллективе, интриганов и нечистых на руку людей.

Вы согласны с мнением, что бизнес мешает строить личную жизнь?

Не согласна! Надо уметь разграничивать работу и дом. По натуре я человек свободолюбивый, не люблю тотального контроля и всегда принимаю эту черту в своей второй половинке. Человек, который находится рядом с тобой, должен быть таким же. Когда я говорю: «Дорогой, у меня вечером срочная и важная встреча, я отлучусь»,– это не должно вызывать упреков и скандалов, должно быть понимание. В то же время, занимаясь бизнесом, нельзя забросить домашние дела, например, готовку и уборку. Вам легче будет шагать в бизнесе вместе с человеком, разделяющим ваши стремления, начинания, успехи и поражения.

Назовите три главных, на ваш взгляд, составляющих успеха.

Уверенность в себе, умение холодно реагировать на какие-то неудачи и только позитивный настрой.

Тел.: +7 (967) 084-26-66

Email: findirlead@gmail.com

Сайт: www.cruize-taxi.ru, footballsale.ru

IG: olga_shevcuk | FB: logistika.st

Категория: 04/05 2019