logo190           youtube vkont twitter Telegram 1 zen-icon

Logo 1

cover 03-05_2024_6_1_sss

cover 12_2023_7.6_ss

cover 09-11_2023_11.1_ssss

cover 06-08_2023_22.22ss

cover0304 2023ss

122022 cover_ss1

09102022ssss

07082022

0506sss

cover03042022sss

cover122021sss

cover 08092021

07082021s

cover 05-06_2021S

cover 03042021sss

01-02 2021_ss

1112 2020_ss

cover09-102020sss

cover0608sss

cover04-05.20

obloghka 02-03_s

cover 12-01s

10112019

cover08 09_1

 06_07-333

04052019

obloghka 02-03s

012019sssss

10-11-2sssss

cover08092018sssss

covvoronkova

06072018ss

02 03sss

obl12018

112017ss

absss

07082017ss1

 __s052017

oblandrs

Page1-2

Page2-2

cover102016s

image-16-09-16-02-20-1

image-16-09-16-02-20

image-16-07-16-10-04ss

oblozchka nigilina_ss

 42016s

-6sss

mitrofanovas

Cover 06_2015s

obl 03042015ss

novikovass1

stepanovas

Cover 11 2014 E-1

Cover 11 2014-1

Cover 08-09 2014

sss

Cover122013SS

 11 2013

Бизнес журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин 08-10-2012

Деловой журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин, выпуск июль август 2011

Женский деловой журнал

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Деловой журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

bus

Юлия Бысова

«Главное для меня» – быть нужной!

Интервью: Е. Александрова   Фото: А. Лысиков

Наша героиня Юлия Бысова относится к редкой категории женщин, работающих в сфере автоматического полива, занятой преимущественно мужчинами. Более того, Юлия добилась грандиозных успехов в своей области и сегодня является руководителем группы компаний «Центральный Парк», которая занимается системами автоматического полива ландшафта, от импорта до реализации проектов. Что помогает ей добиваться успехов и какие цели она ставит перед собой, Юлия рассказала нам в интервью.

Юлия, в таком довольно молодом возрасте вы уже занимаете должность директора по развитию. Насколько для вас это был спланированный и закономерный карьерный рост?

Я вам больше скажу – этой мой бизнес. Я работаю над развитием компании каждый день. И все мои шаги спланированы и расписаны на 5 лет вперед.

Девять лет работать в отрасли, состоящей практически только из мужчин,– это похоже на героизм. Должно быть, есть что-то главное и очень важное в работе, что всегда помогает двигаться вперед? Что это, если не секрет?

Действительно, в ландшафтном бизнесе я 9 лет. И с каждым днем моя компания и я вместе с ней развиваемся в сфере автополива зеленых насаждений. На сегодня у нас имеется весь спектр услуг – от проектирования до реализации, и государственных объектов в том числе. Каждый день я учусь чему-то новому: это и продажи, и управление, и продвижение, и даже психология... Я делаю свою работу – людям это нравится, они благодарны, а иногда даже не скрывают восторга! И это меня всегда стимулирует двигаться вперед. Конечно, сталкиваюсь и с проблемами, противостояниями, нечестностью, предательством и непорядочностью. Сильно переживаю, но провожу работу над ошибками, после чего считаю это уже прошлым – а точнее, хорошим жизненным опытом.bus2

Насколько сложно работать в мужском коллективе?

В нашей сфере работают практически только мужчины, но, знаете, с ними бывает даже проще, чем с женщинами. Мы вместе идем к результатам, есть взаимопонимание и слаженность в работе, это главное. А мне нравится быть непохожей на других, точнее сказать – быть единственной женщиной, которая неплохо разбирается в системах ирригации (Улыбается – Прим. ред.).

Вы занимаетесь еще и импортозамещением. Наверняка в процессе работы сталкиваетесь с проблемами разного масштаба. Что чаще всего мешает, что тормозит процесс?

Это непростой вопрос. Мы со всей моей командой долго к этому шли, и я горжусь тем, что у нас все получилось. Сегодня наша компания не только импортер товара для ландшафтного полива на российский рынок, но и лидер по сбыту товара по всей территории России.

Я думаю, что каждый управленец согласится со мной, что самое сложное – это команда, с которой ты идешь. Адекватные, лояльные кадры – это все!

Учебное пособие для студентов, которое вы разрабатываете,– о чем оно? И что это для вас в первую очередь – возможность и потребность поделиться накопленным опытом или что-то другое?

Наш рынок полива только развивается, и мы поти- хоньку пришли к тому, что необходимы квалифицированные кадры с высшим образованием в этой отрасли. Передача своих знаний и внедрение их в программу институтов – это непростая, но очень важная задача, которую я ставлю перед собой.

Назовите главные, по вашему мнению, условия женской самореализации?

Я думаю, что для каждой женщины свои условия женской самореализации. Для меня главное – быть нужной, а не важной. Быть нужной родным, коллегам, друзьям. Это помогает реализоваться.

  

Email: info@centralpark.ru

Тел.: +7 (495) 799-60-31 

Сайт: centralpark.ru


Категория: 04/05 2019