Интервью: Е. Александрова Фото: А. Лысиков
Наша героиня Юлия Бысова относится к редкой категории женщин, работающих в сфере автоматического полива, занятой преимущественно мужчинами. Более того, Юлия добилась грандиозных успехов в своей области и сегодня является руководителем группы компаний «Центральный Парк», которая занимается системами автоматического полива ландшафта, от импорта до реализации проектов. Что помогает ей добиваться успехов и какие цели она ставит перед собой, Юлия рассказала нам в интервью.
Юлия, в таком довольно молодом возрасте вы уже занимаете должность директора по развитию. Насколько для вас это был спланированный и закономерный карьерный рост?
Я вам больше скажу – этой мой бизнес. Я работаю над развитием компании каждый день. И все мои шаги спланированы и расписаны на 5 лет вперед.
Девять лет работать в отрасли, состоящей практически только из мужчин,– это похоже на героизм. Должно быть, есть что-то главное и очень важное в работе, что всегда помогает двигаться вперед? Что это, если не секрет?
Действительно, в ландшафтном бизнесе я 9 лет. И с каждым днем моя компания и я вместе с ней развиваемся в сфере автополива зеленых насаждений. На сегодня у нас имеется весь спектр услуг – от проектирования до реализации, и государственных объектов в том числе. Каждый день я учусь чему-то новому: это и продажи, и управление, и продвижение, и даже психология... Я делаю свою работу – людям это нравится, они благодарны, а иногда даже не скрывают восторга! И это меня всегда стимулирует двигаться вперед. Конечно, сталкиваюсь и с проблемами, противостояниями, нечестностью, предательством и непорядочностью. Сильно переживаю, но провожу работу над ошибками, после чего считаю это уже прошлым – а точнее, хорошим жизненным опытом.
Насколько сложно работать в мужском коллективе?
В нашей сфере работают практически только мужчины, но, знаете, с ними бывает даже проще, чем с женщинами. Мы вместе идем к результатам, есть взаимопонимание и слаженность в работе, это главное. А мне нравится быть непохожей на других, точнее сказать – быть единственной женщиной, которая неплохо разбирается в системах ирригации (Улыбается – Прим. ред.).
Вы занимаетесь еще и импортозамещением. Наверняка в процессе работы сталкиваетесь с проблемами разного масштаба. Что чаще всего мешает, что тормозит процесс?
Это непростой вопрос. Мы со всей моей командой долго к этому шли, и я горжусь тем, что у нас все получилось. Сегодня наша компания не только импортер товара для ландшафтного полива на российский рынок, но и лидер по сбыту товара по всей территории России.
Я думаю, что каждый управленец согласится со мной, что самое сложное – это команда, с которой ты идешь. Адекватные, лояльные кадры – это все!
Учебное пособие для студентов, которое вы разрабатываете,– о чем оно? И что это для вас в первую очередь – возможность и потребность поделиться накопленным опытом или что-то другое?
Наш рынок полива только развивается, и мы поти- хоньку пришли к тому, что необходимы квалифицированные кадры с высшим образованием в этой отрасли. Передача своих знаний и внедрение их в программу институтов – это непростая, но очень важная задача, которую я ставлю перед собой.
Назовите главные, по вашему мнению, условия женской самореализации?
Я думаю, что для каждой женщины свои условия женской самореализации. Для меня главное – быть нужной, а не важной. Быть нужной родным, коллегам, друзьям. Это помогает реализоваться.
Email: info@centralpark.ru
Тел.: +7 (495) 799-60-31
Сайт: centralpark.ru