logo190           youtube vkont twitter Telegram 1 zen-icon

Logo 1

cover 03-05_2024_6_1_sss

cover 12_2023_7.6_ss

cover 09-11_2023_11.1_ssss

cover 06-08_2023_22.22ss

cover0304 2023ss

122022 cover_ss1

09102022ssss

07082022

0506sss

cover03042022sss

cover122021sss

cover 08092021

07082021s

cover 05-06_2021S

cover 03042021sss

01-02 2021_ss

1112 2020_ss

cover09-102020sss

cover0608sss

cover04-05.20

obloghka 02-03_s

cover 12-01s

10112019

cover08 09_1

 06_07-333

04052019

obloghka 02-03s

012019sssss

10-11-2sssss

cover08092018sssss

covvoronkova

06072018ss

02 03sss

obl12018

112017ss

absss

07082017ss1

 __s052017

oblandrs

Page1-2

Page2-2

cover102016s

image-16-09-16-02-20-1

image-16-09-16-02-20

image-16-07-16-10-04ss

oblozchka nigilina_ss

 42016s

-6sss

mitrofanovas

Cover 06_2015s

obl 03042015ss

novikovass1

stepanovas

Cover 11 2014 E-1

Cover 11 2014-1

Cover 08-09 2014

sss

Cover122013SS

 11 2013

Бизнес журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин 08-10-2012

Деловой журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин, выпуск июль август 2011

Женский деловой журнал

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Деловой журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Дали Брегвадзе

«Секрет успеха – в силе мотивации!»

dali084В гостях у нас очаровательная женщина: психоаналитик, член Европейской конфедерации психоаналитической психотерапии — Дали Брегвадзе. О жизни, профессии, о том, что необходимо для успеха и как сохранить свой успех надолго — наш сегодняшний разговор.

Дали, расскажите немного о вашем детстве, родителях.

Я родилась в Тбилиси и всю сознательную жизнь там и провела. Мой отец — достаточно влиятельный человек в Грузии, и мама тоже от него не отстает. Но социальный статус нашей семьи, мягко говоря, не соответствует финансовому, т.к. система ценностей моего отца достаточно высока. Мы никогда не могли воспользоваться его служебной машиной, даже в исключительных случаях. Помню, при поступлении в институт нужен был стаж работы, и мне бы в голову не пришло попросить папу сделать нужную справку. Мой отец — уникальная личность. Утром он мог прилететь из Нью-Йорка, а вечером уже был в селе, обрабатывал кукурузные поля и ухаживал за виноградником. Папа всегда считал, что его дети должны справляться с трудностями сами, и мы с братом принимали это как норму. А мама была предана папе, не отягощая его своими потребностями. Иными словами, это была аскетическая семья, где слово «должен» преобладало над остальными.

Что повлияло на выбор вашей первой специальности?

Мы с братом выбрали профессии, которые нам позволяли не быть пожизненно «папиной дочкой» и «папиным сыночком»… Я поступила в Политехнический институт на факультет автоматики и вычислительной техники. А окончив вуз, пошла работать по направлению на «Завод по ремонту вычислительной техники». Там, кстати, и познакомилась со своим будущим мужем.

Были ли сложности при создании семьи?

Да, еще какие… Начнем с того, что родители — и мои и мужа — были категорически против нашего брака. Я их прекрасно понимала, т.к. и сама не торопилась с решением о замужестве, ведь груз проблем, который должен был на меня свалиться в связи с замужеством, казался «неподъемным», несмотря на то, что я испытывала к будущему мужу самые трепетные чувства. Но решение моего избранника оказалось достаточно твердым, и уже через год у нас рождается старший сын.

Отношения мужа с его родителями накаляются, и еще через год мы втроем оказываемся на улице, в преддверии Нового года. От помощи моих родителей муж отказывается и начинается «веселая» жизнь — наше скитание по съемным квартирам.

В тот же период питерская родня моего супруга предлагает ему работу, а нам — жилье на первое время. Приехав в Петербург, мы узнаем, что работы нет и жилье только на два месяца. Я иду работать уборщицей в детский садик, а муж занимается извозом…

Спустя год у нас появляется второй сынок. Сказать, что были сложные бытовые условия — это ничего не сказать… В общей сложности мы поменяли девять съемных квартир.

Как только младшему сыну исполнилось два года, я вышла на работу по специальности, но вскоре, понимая, что не смогу в ней себя уже реализовать, при поддержке мужа поступила в Восточно-европейский институт психоанализа и приобрела второе высшее образование. Это профессия, как выяснилось, требует не только временных и финансовых вложений, но и эмоциональных…

По окончании института, после «защиты», мою работу сразу печатают в виде статьи «К вопросу об адаптации». Кстати, не так давно я выступала на международной конференции, посвященной З. Фрейду, как представительница из Грузии с докладом «Не важно, на каком языке мы не слышим друг друга»…

Как росли ваши дети? Вы воспитывали их как-то особенно, используя свои профессиональные знания психолога?

dali234

Дети росли, и мы с мужем понимали, что, попадая в иную культуру и приобретая ее как свою, мы должны им что-то давать взамен, что-то свое, специфическое. Поэтому они занимались не только спортом и английским, но и грузинскими танцами. Мы возили их на репетиции, не зная выходных, с одного конца города в другой много лет.  Они постоянно участвовали во всех школьных концертах, танцевали в БКЗ «Октябрьский», Театре эстрады...

В данный момент дети учатся в Европе и выбирают себе профессию по душе, а я надеюсь, им будет с чем вернуться домой...

Дали, по-вашему мнению, в чем секрет успеха современного человека?

Если очень коротко, то секрет успеха — в силе мотивации!

А как она возникает и как ее усилить?

Всем давно известно, что ответы на многие вопросы взрослой жизни находятся в нашем детстве, и даже на вопросы мотивации к успешности есть ответ именно там. Если глобально не вдаваться в подробности, мотивация бывает двух видов: мотивация, основанная на получении удовольствия и мотивация, основанная на ощущении собственных возможностей и раскрытии собственных ресурсов. Например, ребенок хочет есть, пить и т. п., поэтому кричит и плачет, зовет маму. Его мотивация растет к тому, чтобы все это получить. Приходит мама и все дает. А что дальше? Ребенок лежит и «пускает пузыри», а мотивация снижается. Или пример: папа купил куклу, машинку, порадовались дети, поиграли день, два... надоела.

Мы — взрослые — делаем то же самое, когда нечего есть, негде жить, мотивация зашкаливает, мы находим работу, долго не выбирая, — чтобы удовлетворить свои потребности. Вот почему приезжие люди, особенно в Москве, очень быстро добиваются успеха — мотивация другая.

А вот радость от получения может привести к тому, что человек «проваливается» и ничего не делает. В данном случае мы имеем достаточно сильную, но кратковременную мотивацию. Это пример многих из нас, когда определенный уровень потребностей (жилье, еда, одежда, бриллианты и т. п.) мы уже удовлетворили и теперь возводим в превосходную степень, но при этом «синдром хронической усталости» нам не чужд. Со стороны выглядит странно: у человека есть все, а глаза не блестят, часто говорят: «с жиру бесится», все чем-то недоволен». Нет, ни с какого жиру он не бесится.

В чем тогда у него проблема?

Проблема в том, что, говоря на языке бизнеса, эти вложения эмоционально недостаточно рентабельны, удовольствия маловато по сравнению с вложением. По социальному критерию мы успешны, а по внутреннему нам ничего не хочется — радость и мотивация кратковременны.

Есть еще, вы сказали, мотивация к раскрытию собственных возможностей и талантов…

Приведу опять пример. Ребенок постепенно растет, учится делать все сам: сидеть, ползать, ходить… Глаза у ребенка блестят, удовольствия через край. Т. е. наряду с потребностями, которые он удовлетворил от «получения» (от мамы), он уже получает удовольствие от собственных возможностей, и это мотивация бесконечная.

Хотя здесь есть другой вариант-крайность: когда мы увлечены своей работой так, что не замечаем ничего: ни то, где живем, ни то, во что одеты, ни то, что едим, а глаза блестят... Тут реальность выступает против нас. Нам это ничего не надо, т.е. мы не замечаем, что потребности базового уровня у нас не удовлетворены. Со стороны выглядим, мягко говоря, странно…

dali259

А как должно быть в идеале?

Если радость от наших возможностей мы будем подменять только на радость от получения чего-либо, то вскоре превратимся в общество потребителей. А если мы работаем, получая наслаждение от развития своих талантов и возможностей и, как результат, можем позволять себе многое из материальных ценностей, тогда появляется бесконечный потенциал, радость вдвойне и желание расти дальше. И вот в этом случае работа нас не будет изматывать. Истинно успешные люди — это мотивированные личности надолго.

И вернемся к началу: секрет успеха в истинной силе мотивации! А чтобы все это получилось, надо оставаться в контакте с самим с собой.

Дали, как вы считаете, что в женщине ценят мужчины?

Мне кажется, что мужчины в нас ценят традиционно не только внешность, но и сочетание надежности с некой легкостью. А если говорить об отношениях мужчины и женщины, важно помнить, что только любить недостаточно, нужно еще и уважение к потребностям и особенностям друг друга.

Что вы пожелаете нашим читателям на Новый год?

Хочу пожелать всем женщинам, которые связаны с бизнесом, и тем, которые не имеют с бизнесом ничего общего: «Берите свои проблемы к себе на службу и познайте себя через них».   


Материал подготовила Елена Зинченко. Фото: Дмитрий Павлов

Благодарим за помощь в организации фотосъемки Международный деловой центр Санкт-Петербурга «Тучков мост».