logo190           youtube vkont twitter Telegram 1 zen-icon

Logo 1

cover 03-05_2024_6_1_sss

cover 12_2023_7.6_ss

cover 09-11_2023_11.1_ssss

cover 06-08_2023_22.22ss

cover0304 2023ss

122022 cover_ss1

09102022ssss

07082022

0506sss

cover03042022sss

cover122021sss

cover 08092021

07082021s

cover 05-06_2021S

cover 03042021sss

01-02 2021_ss

1112 2020_ss

cover09-102020sss

cover0608sss

cover04-05.20

obloghka 02-03_s

cover 12-01s

10112019

cover08 09_1

 06_07-333

04052019

obloghka 02-03s

012019sssss

10-11-2sssss

cover08092018sssss

covvoronkova

06072018ss

02 03sss

obl12018

112017ss

absss

07082017ss1

 __s052017

oblandrs

Page1-2

Page2-2

cover102016s

image-16-09-16-02-20-1

image-16-09-16-02-20

image-16-07-16-10-04ss

oblozchka nigilina_ss

 42016s

-6sss

mitrofanovas

Cover 06_2015s

obl 03042015ss

novikovass1

stepanovas

Cover 11 2014 E-1

Cover 11 2014-1

Cover 08-09 2014

sss

Cover122013SS

 11 2013

Бизнес журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин 08-10-2012

Деловой журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин, выпуск июль август 2011

Женский деловой журнал

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

Бизнес-журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Деловой журнал для женщин

Деловой журнал для женщин

журнал о бизнесе для женщин

Не сошлись характерами?

harakter"Не сошлись характерами" – часто такими словами бывшие партнеры объясняют прекращение отношений.

Но что на самом деле стоит за этим "диагнозом"?

 В большинстве случаев речь идет, как правило, о том, что мужчина и женщина так и не научились слышать друг друга, понимать партнера, конструктивно обсуждать и разрешать конфликтные ситуации, договариваться друг с другом. Тогда при чем тут, спрашивается, характер?

Каждый из нас от природы наделен особыми качествами, чертами, свойствами, которые в своей совокупности образуют характер (от греческого – чеканка, печать). Характер человека своими "корнями" уходит в свойства нервной системы, поэтому его надо отличать от привычек, воспитания и других "надстроек". Характер не бывает хорошим или плохим: те черты характера, которые в одних ситуациях мешают человеку (достигать цели, общаться с людьми и т. д.), в других ситуациях помогают ему.


Что дает понимание своего характера?

  1. Принятие самого себя таким, какой ты есть – вместо бесполезной борьбы с тем, что мне свойственно от природы.
  2. Понимание, в какую сторону мне нужно развиваться.
  3. Точный выбор своего дела в жизни – в соответствии с особенностями своего характера, которые помогают достигать успеха.
  4. Выбор подходящего спутника жизни.

На последнем пункте остановимся подробнее. Одним из ключевых факторов хорошего брака,
долгой и счастливой жизни в семье является совместимость характеров партнеров. И речь идет вовсе не о банальном совпадении темпераментов или их дополнительности. На самом деле человек, обладающий определенным типом характера, может легко построить гармоничные отношения не с кем угодно, а лишь с обладателями определенных типов характеров. Например, астеник не сможет жить с истериком, а с шизоидом – сможет. Страшные термины? В них несложно разобраться. А вот если не знать свой тип характера и не уметь определять характер потенциального партнера, то личная жизнь будет строиться вслепую, методом слепых проб и ошибок…


Типология характеров

В научной литературе по психологии существует несколько критериев, за которыми определяют
типы характера человека. Мы здесь рассмотрим лишь основные из них.
Наиболее популярна типология характеров, предложенная известным немецким психологом
Э.Кречмером, согласно которой характер человека зависит от его телосложения. Кречмер описал
три основных типа телосложения человека и соответствующие им типы характеров:

  1. пикники (от греч. – толстый, плотный) – склонные к ожирению или полноватые люди среднего роста с большой головой, короткой шеей и широким лицом с весьма мелкими чертами. Пикникам соответствует тип характера – циклотимики – эмоциональные, контактные, общительные люди, легко приспосабливаются к разным новым условиям. Пикники при расстройствах психики, как правило, склонны к маниакально-депрессивному психозу.
  2. атлетики (от греч. – свойственный борцам) – широкоплечие, высокие люди, с развитой мускулатурой, крепким скелетом и мощной грудной клеткой. Атлетикам соответствует тип характера – иксотимики – властные, практичные, невпечатлительные, спокойные люди, сдержанные в мимике и жестах; не любят никаких перемен и очень плохо приспосабливаются к ним. Атлетики при каких-либо расстройствах психики, как правило, склонны к эпилепсии.
  3. астеники (от греч. – слабый) – это худые люди, со слабой мускулатурой, плоской грудной клеткой, длинными ногами и руками, а также удлиненным лицом. Астеникам соответствует тип характера – шизотимики – упрямые, серьезные, замкнутые люди, которые трудно приспосабливаются к разным новым условиям. Астеники при каких-либо расстройствах психики, как правило, склонны к шизофрении.


Типы характеров по Юнгу

А вот швейцарский психиатр и психолог Карл Густав Юнг разработал свою типологию характеров,
в основе которой лежат доминирующие психические функции (ощущения, интуиция, чувство и мышление). Он классифицировал всех людей по преобладании внутреннего или внешнего мира (интровертивный и экстравертивный типы).

  1. Интроверт – это замкнутый, внутренне сосредоточенный мыслитель, обращённый в себя, человек отгороженный от всего окружающего мира, тщательным образом анализирующий все события, при этом всех подозревая в противоречивых действиях. У него очень мало друзей, поскольку ему очень сложно даются новые контакты, ему ближе одиночество, он не меняет собственные привычки. Интроверт – весьма мнительный человек с завышенной степенью тревожности, он прислушивается к ощущениям в себе и дорожит своим здоровьем.
  2. Экстраверт – это прямой, открытый человек, чрезвычайно общительный, активный и всем понятный, он имеет много знакомых и друзей, он не переносит одиночества, мало интересуется собственным здоровьем, любит путешествовать, старается взять от жизни по максимуму. Он становится душой компании, является инициатором разных встреч и вечеринок, любит рассказывать анекдоты, в повседневной жизни ориентируется не на субъективное мнение, а на обстоятельства.


Характер и темперамент

По поводу этих двух понятий существует тоже немало учений – одни, к примеру, считают, что
темперамент и характер – это почти одно и то же, другие отделяют их основательно друг от
друга… Однако особенности разных темпераментов может помочь человеку разобраться в чертах характера, если они ярко выражены.

Холерик – порывистый, страстный, быстрый, однако совершенно неуравновешенный
человек, с резко меняющимся настроением с всевозможными эмоциональными вспышками и быстро истощаемый. У него нет никакого равновесия нервных процессов. Холерик, сильно увлекаясь, быстро истощается и безалаберно растрачивает собственные силы.

Флегматик – невозмутим, неспешен, имеет устойчивое настроение и стремления, внешне
очень скуп на проявление чувств и эмоций. Он проявляет настойчивость и упорство в работе,
оставаясь уравновешенным и спокойным. В работе флегматик производителен, при этом компенсируя прилежанием свою неспешность.

Меланхолик – легко ранимый человек, склонный к постоянному сильному переживанию разнообразных событий, он очень остро реагирует на любые внешние факторы. Все свои астенические переживания меланхолик часто не может сдерживать лишь усилием воли, он легко эмоционально раним, сильно впечатлителен.

Сангвиник – подвижный, горячий, живой человек, с очень частой сменой впечатлений, настроения, с быстрой реакцией на абсолютно все события, которые происходят вокруг него, достаточно легко примеряется с собственными неприятностями и неудачами. Сангвиник, как правило, обладает весьма выразительной мимикой. Он чересчур продуктивен в работе, когда она ему интересна, а если работа ему не интересна, то он относится к ней абсолютно безразлично, ему просто становится очень скучно.

Для того, чтобы верно определить тип своего характера, можно воспользоваться различными
психологическими тестами, которые разработаны как раз для этого.


В заключение

Конечно, не все так просто, ведь в каждом из нас есть, как правило, черты не одного типа характера,
а нескольких, но, тем не менее, знание основ характерологии может стать компасом, подсказывающим вам нужное направление движения по жизни: к самому себе, к своему делу, к другим людям,
включая самого близкого человека…

Подготовил психолог Илья Шабшин

Категория: Октябрь-ноябрь 2011