Деловые женщины в России

По данным аудиторско-консалтинговых компаний, Россия по-прежнему опережает страны Европы и США по количеству женщин-руководителей. И у этой уверенной позиции, которую занимает наша страна уже несколько лет, есть исторические предпосылки.

Деловые женщины: история

Деловые женщины появились у нас еще в советское время, но тогда они активно шли в те сферы экономики, которые считались не особенно престижными (юриспруденция, финансы, медицина, образование). Такие профессии, как врач, учитель, судья, были женскими. В заводском руководстве женщины занимали должности главных бухгалтеров и плановиков, в то время как мужчины работали инженерами, после чего становились директорами предприятий.

После перестройки картина существенно поменялась. На первый план вышли именно финансисты, экономисты, юристы – и поскольку в этой сфере было занято очень много женщин, они и заняли руководящие должности, а позже, с развитием рыночной экономики, стали создавать собственный бизнес. Возникли юридические организации, которые стали чрезвычайно востребованными, появились частные медицинские клиники, репетиторство тоже возросло в цене – деловые женщины руководят языковыми, художественными, танцевальными и другими школами. 

Вторая значимая историческая предпосылка в том, что в послевоенные годы, в условиях острой нехватки мужчин, алкоголизации населения, уничтожения традиционных религиозных ценностей именно женщины брали на себя ответственность за благополучие семьи. В 90-е, когда советская экономика трещала по швам, они ездили челноками, торговали на рынках и таким образом приобретали навыки ведения малого бизнеса. Многие деловые женщины, известные сегодня, пришли в предпринимательство именно оттуда.

Деловые женщины сегодня

Современные деловые женщины в основном открывают бизнес для получения дополнительного дохода и самореализации. Высокой популярностью пользуются косметические компании, салоны красоты, модные дома, юридические организации, частные школы, дизайн-студии, индивидуальный коучинг, медицинские клиники, психологическое консультирование. По мнениям экспертов, гендерное равноправие, развившееся в России с естественным ходом истории и дающее возможности для самореализации как мужчинам, так и женщинам, создает благоприятный фон для экономики в целом, поскольку раскрывает навыки, умения и природные способности каждого индивидуума.

У российского женского бизнеса есть большие перспективы. Деловые женщины, как уже было сказано, имеют как естественную предрасположенность к социальной, медицинской, образовательной сферам, так и профессиональную подготовку в них. Именно эти сферы сейчас являются значимыми в современной России и всячески поддерживаются государством.

Исторические факты и даты

• Приобщение женщин к организованному труду в России началось в XIX веке: появились текстильные, швейные, чулочные, табачные производства, в которых были заняты преимущественно женщины.
• К концу XIX века женщины начали осваивать профессии телефонисток, конторских и торговых служащих, медсестер, учительниц младших классов, работниц общественного питания, розничной торговли.
• В 1912 году впервые были введены страховки на случай болезни и несчастного случая на производстве, затем отпуска по уходу за ребенком, пособия на детей и другие изменения, дающие женщинам возможность совмещать работу с семьей.
• В 1915 году женщины стали занимать должности почтальонов, работать в яслях и детских садах, мастерских по пошиву белья для фронта, на курсах сестер милосердия.
• Равноправие женщин и мужчин в России было узаконено после октября 1917 года. Советское правительство в своих нормативных актах запретило любую дискриминацию по половому признаку и утвердило одинаковую зарплату мужчинам и женщинам.